Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. N 545 «О системе оплаты труда гражданских служащих (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации».
С изменениями и дополнениями.
13 декабря 2021 г., 30 января 2024 г.
Указ №:
Решение Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2024 г. N 595, признающее данный документ утратившим силу с 1 ноября 2024 г.
583 Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года. в соответствии с Постановлением N 583, пункт 8, «Об установлении нового трудового заработка работников федеральных органов управления, самоуправления, кассы, федеральных государственных органов и политических работников федеральных государственных органов». В органах исполнительной власти, где законодательством предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда производится на основе единого оклада по денежному довольствию федеральных служащих.
Должностные оклады (оклады) военнослужащих и работников организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (Приложение 1 к настоящему Указу).
Условия, размеры и порядок выплаты компенсаций и поощрений военнослужащим Вооруженных Сил и организаций Российской Федерации (Приложение 2 к настоящему Указу),
1. порядок формирования и использования фонда оплаты труда (работников) государственной гражданской службы (служащих) Вооруженных Сил и организаций Российской Федерации (приложение 3 к настоящему Указу).
2. заместители Министра — Министр обороны Российской Федерации, военные округа, командующие Северным флотом, начальники центральных органов военного управления, командиры, начальники управлений, воинских частей представляются к защите с 1. :
Выплата должностных окладов (счетов) военнослужащим гражданского персонала (работникам) и выплат органам Вооруженных Сил Российской Федерации в размерах, установленных приложением N 1 к настоящему Указу,
компенсационные выплаты и выплаты стимулирующего характера согласно приложению N 2 к настоящему Указу; и
2. формирование и использование фонда оплаты труда гражданских служащих в порядке, установленном приложением N 3 к настоящему Указу.
3. заместителю Министра обороны Российской Федерации (военному), ответственному за организацию финансового обеспечения Вооруженных Сил, обеспечить ежегодное утверждение и своевременное доведение контролируемых размеров должностных окладов гражданских служащих. Воинские части.
4. ответственные за воинские части и организации:
Организуют работу по выполнению положений о труде (коллективных договоров, региональных нормативных правовых актов) в соответствии с трудовым законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе настоящим приказом.
Обеспечивают выплату заработной платы гражданским лицам в соответствии с настоящим приказом; и
принимает на себя расходы по выплате компенсаций гражданским лицам в связи с реализацией настоящего приказа в пределах средств ревизионного фонда и бюджетных обязательств в утвержденном размере.
5. организует место для установления должностных окладов (окладов) политического состава министра обороны Российской Федерации, командующих видами вооруженных сил, командующих военными округами, начальников военных управлений, заместителей министров Вооруженных Сил и видов Вооруженных Сил для организации места для установления должностных окладов (окладов) политического состава начальников военных округов и видов Вооруженных Сил.
6. отменяет приказ Министра обороны Российской Федерации по перечню (приложение 4 к настоящему Указу).
Министр обороны Российской Федерации.
*Следовательно, если в тексте настоящей инструкции не указано иное, для краткости они именуются следующим образом: Вооруженные Силы Российской Федерации — Вооруженные Силы — Министерство обороны Российской Федерации — Министерство обороны — Генеральный штаб Генеральный штаб Российская Федерация — воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации — воинские части и организации Политический состав (офицеры) воинских частей и организаций Вооруженных Сил.
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 ноября 2019 года.
Министерство обороны обновило размер должностного вознаграждения (счета), порядок оплаты труда и использования денежного довольствия военнослужащих воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации.
Это связано с повышением с 1 октября 2019 года должностных окладов гражданского персонала на 4,3% и увеличением организационно-исполнительных мероприятий Министерства обороны.
Ранее изданные приказы по этим вопросам утрачивают силу.
Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. N 545 «О системе оплаты труда гражданских служащих (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации».
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 ноября 2019 года.
Приказ вступил в силу 10 декабря 2019 года.
Текст приказа опубликован на официальном портале правовой информации (www. Pravo. Gov. Ru) 29 ноября 2019 года.
n АКПИ20-1011 Решением Верховного Суда Российской Федерации от 22 марта 2021 года (НАПЛ 21-170 в редакции решения Министерства Верховного Суда Российской Федерации от 3 июня 2021 года) Приложение №) 1 от 10 декабря 2019 года Архангельская область является, Пинежский район признан утратившим силу в части, регулирующей применение коэффициента 1,30 к окладам денежного содержания военнослужащих воинских частей и организаций воинских частей Пинежского района.
Данное решение вступило в силу с 3 июня 2021 года (Информация опубликована в «Российской газете» от 14 сентября 2021 года, 209 (8560)).
Решение Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2024 г. N 595, признающее данный документ утратившим силу с 1 ноября 2024 г.
В данный документ были внесены изменения следующими документами
Постановление Министра обороны Российской Федерации от 30 января 3024 г. N 48
Изменения вступили в силу с 17 марта 2024 г. n 48
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 12 декабря 1321 г. n 742.
Данная поправка вступила в силу 4 февраля 2022 года.