Собраны ключевые документы по запросу Справка-Объективка на работника (законы, формы, статьи, экспертные советы и многое другое).
- Коронавирус:
- 2182п п13
- 2182п-п13
- 26 ум от 23 03 2020
- 26 ум от 23.03.2020
- 26-УМ от 23.03.2020
- Показать все
- Личное дело работника:
- Акт приема передачи личного дела муниципального служащего образец
- Акт приема-передачи личного дела госслужащего
- Внутренняя опись личного дела
- Дополнение к личному листку по учету кадров
- Журнал учета личных дел
- Показать все
Формы документов
Судебная практика
Решение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.06.2022 N 88-11215/2022 по делу N 2-5269/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Взыскание компенсации морального вреда; 2) Признание незаконным отказа в ознакомлении с заключением о результатах проведенной служебной проверки.
Обстоятельства: Истец считает отказы незаконными и нарушающими его права как работника.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано. Доводы кассационной жалобы о том, что ответчик не проверял факты нарушения порядка хранения персональных данных истца, не свидетельствуют о незаконности выводов суда, так как предметом спора не являлись нарушения хранения данных.
Определение Пензенского областного суда от 18.10.2022 N 33-3331/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Взыскание оплаты за вынужденный прогул; 2) Взыскание компенсации морального вреда; 3) Признание незаконным увольнения; 4) Признание недействительными результатов служебной проверки (заключения).
Обстоятельства: Истец не был ознакомлен с заключением служебной проверки, нарушен порядок истребования объяснений.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано. Судебная коллегия признала увольнение соответствующим тяжести нарушений условий контракта и степени вины истца. Решение также учитывало характер проступка, личные и деловые качества сотрудника, что подтверждается материалами служебной проверки и справкой-объективкой.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
В статье Как правильно составить характеристику сотрудника и не нарушить закон (авторы Н. Яковлев, К. Залюбовский), опубликованной в журнале «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» за 2022 год, подробно рассматривается различие между характеристикой на работника и справкой-объективкой. Справка-объективка, как правило, содержит информацию о текущем и предыдущих местах работы, а также специфические данные по установленной форме.
Нормативные акты
В методических рекомендациях по исполнению запросов социально-правового характера, разработанных ВНИИДАД, подробно описаны основания для подтверждения фактов награждения различными ведомственными знаками и званиями, а также другими почетными наградами.
Правовые ресурсы
- Горячие документы
- Кодексы и основные законы
- Обзоры законодательства
- Федеральное законодательство
- Региональное законодательство
- Проекты правовых актов и законодательная деятельность
- Другие обзоры
- Календари
- Формы документов
- Полезные советы
Пример справки-объективки
Ассоциация «Узпромстройматериалы» выражает признательность целеустремленным и творческим сотрудникам, способствующим развитию и росту компании.
- Интерактивные услуги
- Вхождение в состав
- Электронные формы / Бланки
- Рассмотрение обращений физических и юридических лиц
- Открытые данные
- Вопрос-Ответ
- Отправить резюме
- Опросы
- Онлайн приёмная
- Полезные ссылки
Мероприятия
BUILD PRO EXPO 2025
- Важные документы
- Полезные ссылки
Открытые тендеры
Конкурсный торг на поставку автотранспортного средства класса «Кроссовер»
Конкурсный торг на поставку лицензии программного комплекса Ideco UTM Enterprise
Нормативные документы
Постановление Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по ускоренному развитию промышленности строительных материалов»
Опрос
Правительственный портал РУз.
Единый портал интерактивных государственных услуг
“Uzbekistan Trade Info” информационная платформа с пошаговым руководством по процедурам трансграничной торговли в Узбекистане!
Пресс-служба Президента РУз
Законодательная палата Олий Мажлиса РУз
Министерство экономики и промышленности Республики Узбекистан
Узгидромет (Центр гидрометеорологической службы при Кабинете Министров Республики Узбекистан)
Министерство финансов Республики Узбекистан
Министерство иностранных дел Республики Узбекистан
Министерство юстиции Республики Узбекистан
Министерство внутренних дел Республики Узбекистан
Хокимият г.Ташкента
Хокимият Хорезмской области
Хокимият Ферганской области
Хокимият Ташкентской области
Хокимият Сырдарьинской области
Хокимият Сурхандарьинской области
Хокимият Самаркандской области
Хокимият Наманганской области
Хокимият Навоийской области
Хокимият Кашкадарьинской области
Хокимият Джизакской области
Хокимият Бухарской области
Хокимият Андижанской области
Совет Министров Республики Каракалпакстан
Опрос
Контактная информация
100070, г.Ташкент, ул. Тафаккур, 68 а
Телефон для доверительной связи:
- Расширенный поиск
- Карта сайта
- Корпоративная почта
- Подписка на рассылки
Сейчас на сайте:
Зарегистрированные пользователи — 0, Гости — никто
2020 Все права принадлежат ассоциации “Узпромстройматериалы”.
При использовании материалов сайта обязательна ссылка на источник.
Информация на сайте предоставлена пресс-службой ассоциации “Узпромстройматериалы”.
Справка-Объективка на работника
Собраны ключевые документы по запросу Справка-Объективка на работника (законы, формы, статьи, экспертные советы и многое другое).
- Коронавирус:
- 2182п п13
- 2182п-п13
- 26 ум от 23 03 2020
- 26 ум от 23.03.2020
- 26-УМ от 23.03.2020
- Показать все
- Личное дело работника:
- Акт приема передачи личного дела муниципального служащего образец
- Акт приема-передачи личного дела госслужащего
- Внутренняя опись личного дела
- Дополнение к личному листку по учету кадров
- Журнал учета личных дел
- Показать все
Формы документов
Судебная практика
Решение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.06.2022 N 88-11215/2022 по делу N 2-5269/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Взыскание компенсации морального вреда; 2) Признание незаконным отказа в ознакомлении с заключением о результатах проведенной служебной проверки.
Обстоятельства: Истец считает отказы незаконными и нарушающими его права как работника.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано. Доводы кассационной жалобы о том, что ответчик не проверял факты нарушения порядка хранения персональных данных истца, не свидетельствуют о незаконности выводов суда, так как предметом спора не являлись нарушения хранения данных.
Определение Пензенского областного суда от 18.10.2022 N 33-3331/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Взыскание оплаты за вынужденный прогул; 2) Взыскание компенсации морального вреда; 3) Признание незаконным увольнения; 4) Признание недействительными результатов служебной проверки (заключения).
Обстоятельства: Истец не был ознакомлен с заключением служебной проверки, нарушен порядок истребования объяснений.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано. Судебная коллегия признала увольнение соответствующим тяжести нарушений условий контракта и степени вины истца. Решение также учитывало характер проступка, личные и деловые качества сотрудника, что подтверждается материалами служебной проверки и справкой-объективкой.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
В статье Как правильно составить характеристику сотрудника и не нарушить закон (авторы Н. Яковлев, К. Залюбовский), опубликованной в журнале «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» за 2022 год, подробно рассматривается различие между характеристикой на работника и справкой-объективкой. Справка-объективка, как правило, содержит информацию о текущем и предыдущих местах работы, а также специфические данные по установленной форме.
Нормативные акты
В методических рекомендациях по исполнению запросов социально-правового характера, разработанных ВНИИДАД, подробно описаны основания для подтверждения фактов награждения различными ведомственными знаками и званиями, а также другими почетными наградами.
Правовые ресурсы
- Горячие документы
- Кодексы и основные законы
- Обзоры законодательства
- Федеральное законодательство
- Региональное законодательство
- Проекты правовых актов и законодательная деятельность
- Другие обзоры
- Календари
- Формы документов
- Полезные советы
Пример справки-объективки
Ассоциация «Узпромстройматериалы» выражает признательность целеустремленным и творческим сотрудникам, способствующим развитию и росту компании.
- Интерактивные услуги
- Вхождение в состав
- Электронные формы / Бланки
- Рассмотрение обращений физических и юридических лиц
- Открытые данные
- Вопрос-Ответ
- Отправить резюме
- Опросы
- Онлайн приёмная
- Полезные ссылки
Мероприятия
BUILD PRO EXPO 2025
- Важные документы
- Полезные ссылки
Открытые тендеры
Конкурсный торг на поставку автотранспортного средства класса «Кроссовер»
Конкурсный торг на поставку лицензии программного комплекса Ideco UTM Enterprise
Нормативные документы
Постановление Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по ускоренному развитию промышленности строительных материалов»
Опрос
Правительственный портал РУз.
Единый портал интерактивных государственных услуг
“Uzbekistan Trade Info” информационная платформа с пошаговым руководством по процедурам трансграничной торговли в Узбекистане!
Пресс-служба Президента РУз
Законодательная палата Олий Мажлиса РУз
Министерство экономики и промышленности Республики Узбекистан
Узгидромет (Центр гидрометеорологической службы при Кабинете Министров Республики Узбекистан)
Министерство финансов Республики Узбекистан
Министерство иностранных дел Республики Узбекистан
Министерство юстиции Республики Узбекистан
Министерство внутренних дел Республики Узбекистан
Хокимият г.Ташкента
Хокимият Хорезмской области
Хокимият Ферганской области
Хокимият Ташкентской области
Хокимият Сырдарьинской области
Хокимият Сурхандарьинской области
Хокимият Самаркандской области
Хокимият Наманганской области
Хокимият Навоийской области
Хокимият Кашкадарьинской области
Хокимият Джизакской области
Хокимият Бухарской области
Хокимият Андижанской области
Совет Министров Республики Каракалпакстан
Опрос
Контактная информация
100070, г.Ташкент, ул. Тафаккур, 68 а
Телефон для доверительной связи:
- Расширенный поиск
- Карта сайта
- Корпоративная почта
- Подписка на рассылки
Сейчас на сайте:
Зарегистрированные пользователи — 0, Гости — никто
2020 Все права принадлежат ассоциации “Узпромстройматериалы”.
При использовании материалов сайта обязательна ссылка на источник.
Информация на сайте предоставлена пресс-службой ассоциации “Узпромстройматериалы”.